জার্মানি superficially অর্ডার্ড এবং ইউনিফর্ম মনে হতে পারে, কিন্তু জাতীয় ছুটির ক্ষেত্রে বিষয়গুলো আশ্চর্যজনকভাবে আঞ্চলিক হয়। আপনি যেখানে থাকেন তার উপর নির্ভর করে, আপনার বছরটি নয়, দশ বা তেরোটি পাবলিক ছুটির মধ্যে থাকতে পারে। কী কারণে?
সবার জন্য যে জাতীয় ছুটিগুলো পাওয়া যায়
জার্মানিতে ৯টি ফেডারেল ছুটি রয়েছে যা পুরো দেশের মধ্যে পালিত হয়। এগুলো হলো:
- নতুন বছরের দিন (Neujahrstag)
- শুভ শুক্রবার (Karfreitag)
- ইস্টার সোমবার (Ostermontag)
- শ্রম দিবস (Tag der Arbeit - ১ মে)
- ঈশ্বরের উত্থান দিবস (Christi Himmelfahrt)
- পিংস্ট সোমবার (Pfingstmontag)
- জার্মান ঐক্য দিবস (Tag der Deutschen Einheit - ৩ অক্টোবর)
- বড়দিনের দিন (1. Weihnachtstag - ২৫ ডিসেম্বর)
- বক্সিং ডে (2. Weihnachtstag - ২৬ ডিসেম্বর)
এগুলো সব জায়গায় স্বীকৃত, হ্যামবুর্গ থেকে মিউনিখ পর্যন্ত। কিন্তু গল্প এখানেই শেষ নয়।
কেন কিছু রাজ্য অন্যদের তুলনায় বেশি ছুটি পায়
জার্মানির ফেডারেল ব্যবস্থা প্রতিটি রাজ্যকে (Bundesland) অতিরিক্ত পাবলিক ছুটি ঘোষণা করার ক্ষমতা দেয়। এগুলো প্রায়ই ধর্মীয় বা সাংস্কৃতিক স্বভাবের। উদাহরণস্বরূপ, ক্যাথলিক অঞ্চলে সাধারণত চার্চ ক্যালেন্ডার অনুযায়ী বেশি ছুটি থাকে।
এটাই কারণ যে বাভারিয়ার বাসিন্দা অ্যাল সেন্টস ডে-র জন্য ছুটি পেতে পারেন, যেখানে বার্লিনে কেউ কাজের জন্য উপস্থিত থাকতে পারেন।
কোন রাজ্য সবচেয়ে বেশি পায়?
এখানে কিছু জার্মান রাজ্যের মধ্যে পাবলিক ছুটির সংখ্যা কেমন পরিবর্তিত হয় তার একটি ধারণা দেওয়া হলো:
- বাভারিয়া: সর্বোচ্চ ১৩টি ছুটি, দেশের মধ্যে সবচেয়ে বেশি
- বাডেন-উইয়ার্টেমবার্গ: ১২টি ছুটি
- স্যাক্সনি-আনহাল্ট: ১১টি ছুটি
- নর্থ রাইন-ওয়েস্টফালিয়া: ১১টি ছুটি
- বার্লিন: ১০টি ছুটি (সম্প্রতি আন্তর্জাতিক নারী দিবস যোগ হয়েছে)
- লোয়ার স্যাক্সনি, হামবুর্গ, ব্রেমেন: ৯টি ছুটি
বাভারিয়া স্পষ্ট বিজয়ী, ধন্যবাদ যেমন কর্পাস ক্রিস্টি এবং অ্যাসাম্পশন ডে এর মতো ছুটির জন্য যা অঞ্চলের ক্যাথলিক ঐতিহ্যকে প্রতিফলিত করে। অন্যদিকে, আরও ধর্মনিরপেক্ষ বা প্রোটেস্ট্যান্ট-প্রবণ রাজ্যগুলো সাধারণত ন্যূনতমের সাথে থাকে।
এটি দৈনন্দিন জীবনে কীভাবে প্রভাব ফেলে
কারণ ছুটির নিয়ম ভিন্ন, তাই সাধারণত লোকেরা অন্য রাজ্যে গিয়ে কেনাকাটা বা কাজের জন্য যেতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, যদি অগসবার্গে ছুটি হয় কিন্তু স্টুটগার্টে না হয়, তবে ব্যবসাগুলি এখনও কয়েক কিলোমিটার দূরে খোলা থাকতে পারে।
এটি বিভ্রান্তিকর হতে পারে, বিশেষ করে নতুন আসা এবং পর্যটকদের জন্য। এটি আরও বোঝায় যে জার্মানির জাতীয় ক্যালেন্ডার আরও একটি আঞ্চলিক ক্যালেন্ডার প্যাচওয়ার্কের মতো, যা একসাথে জোড়া দেওয়া।
কর্তৃপক্ষ কি এই দিনগুলো ছুটির জন্য দিতে বাধ্য?
হ্যাঁ। যদি আপনার রাজ্যে কোনও পাবলিক ছুটি স্বীকৃত হয়, তবে নিয়ম অনুযায়ী নিয়োগকর্তাদের কর্মচারীদের ছুটি দিতে হবে, যতক্ষণ না আপনি জরুরি পরিষেবা বা খুচরা বা আতিথেয়তা শিল্পের মতো কিছু নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে কাজ করেন। অতিরিক্ত সময়ের জন্য পারিশ্রমিক বা ছুটির বদলে সময় দেওয়া সাধারণ।
জার্মানির ছুটির প্রতি শান্তিপূর্ণ দৃষ্টিভঙ্গি
জার্মানিতে পাবলিক ছুটি সাধারণত শান্তিপূর্ণ এবং প্রতিফলনমূলক হয়। বেশিরভাগ দোকান বন্ধ থাকে, এবং মানুষ পরিবার বা চার্চে সময় কাটায়। এর মধ্যে রবিবারও অন্তর্ভুক্ত, কারণ জার্মানির কিছু কঠোর আইন রয়েছে রবিবারের ব্যবসার জন্য।
কিছু দেশের মতো যেখানে ছুটি মানে বড় উৎসব বা আতশবাজি, জার্মানিতে এগুলো প্রায়ই বিশ্রাম, ঐতিহ্য, এবং সাধারণ রুটিন থেকে বিরতির বিষয়ে।
আপনি যেখানে থাকেন তা সত্যিই গুরুত্বপূর্ণ কেন
যদি আপনি জার্মানিতে থাকেন বা সেখানে স্থানান্তর করার পরিকল্পনা করেন, তবে আপনার অঞ্চলের ছুটির তালিকা জানা গুরুত্বপূর্ণ। ৯ দিন এবং ১৩ দিনের ছুটির মধ্যে পার্থক্য খুব বেশি মনে না হলেও, এই অতিরিক্ত দীর্ঘ সপ্তাহান্তগুলো এক বছরে সত্যিই যোগ হতে পারে।
একটি দেশে যেখানে ট্রেন সময়মতো চলে এবং নিয়ম গুরুত্বপূর্ণ, এই আঞ্চলিক বৈচিত্র্যটি ছোট কিন্তু আকর্ষণীয় একটি স্মারক যে জার্মানির সবকিছু একই সময়ে চলে না।